Dr. Cornelia Raue, *1968 in Chemnitz, Geschäftsführender Vorstand
arbeitet seit 20 Jahren im Wissenschaftsmanagement, zunächst als persönliche Referentin für das Präsidium der Humboldt-Universität zu Berlin. Ab 2007 etablierte sie an der Technischen Universität Berlin die kompetenzorientierte Qualitätssicherung von Studiengängen. Von 2011-2014 war sie Gesamtkoordinatorin des Qualitätspakts Lehre an der TU Berlin; in diesem Rahmen entwickelte sie das Orientierungsstudium MINTgrün. 2015 übernahm sie das Change Management bei der Einführung des SAP-Systems an der TU Berlin. 2018 wechselte sie in den außeruniversitären Bereich und übernahm die Leitung des Geschäftsbereichs Strategie und Stäbe für den Forschungsverbund Berlin (e.V.), einem Zusammenschluss von acht Instituten der Leibniz-Gemeinschaft, die durch eine Gemeinsame Verwaltung verbunden sind.
Cornelia Raue ist gelernte Buchhändlerin und ausgebildete Organisationsberaterin. Sie hat nach der Wende an der Freien Universität Berlin Soziologie, Volkswirtschaftslehre und Philosophie studiert und schloss ihr Studium mit einem Master of Science in Sociology an der London School of Economics and Political Science (LSE) ab.
